Model decizie incetare CIM cu acordul partilor conform Noului Cod al Muncii 2011

Adresa ..................................................................................................
Inregistrata la Registrul Comertului din ...... sub nr. J.../...../.....
C.U.I. ....................................................................................................
Telefon: ......................................./Fax: ..............................................


Decizie DE INCETARE CU ACORDUL PARTILOR

Decizia nr. .........
din data de ............


Având in vedere cererea de incetare a raporturilor de munca nr. .... /......, cu acordul ambelor parti,

In temeiul dispozitiilor art. 55 lit. b) din Legea nr. 53/2003 Codul muncii, republicata, si potrivit prevederilor Regulamentului intern al ......1;

Presedintele/Rectorul/Directorul General/Directorul ......2, numit prin ........ nr. ..../.....a ........;

DECIDE:

Art. 1. Incepând cu data de ........., D-nei/lui .........., având functia de ........ in cadrul ....... ii inceteaza contractul individual de munca inregistrat cu nr. .... /......., cu acordul ambelor parti.

Art. 2. Prezenta decizie poate fi contestata in termen de 45 de zile, la Tribunalul ......3.

Art. 3. (1) Compartimentul Resurse Umane si Contabilitate vor aduce la indeplinire prevederile prezentei decizii.

(2) Prezenta decizie isi produce efectele de la data comunicarii sale.


REPREZENTANŢII LEGALI ANGAJATOR4,
.....................
L.S.

Data comunicarii: ..............
Semnatura de luare la cunostinta a salariatului: ..............


Note- de completare:

1,2 Denumirea angajatorului.
3 Tribunalul in circumscriptia caruia domiciliaza salariatul/salariata. De exemplu, Tribunalul Municipiului Bucuresti Sectia a VIII-a Litigii de munca si asigurari sociale.
4 Potrivit regulilor specifice angajatorului. De exemplu: Director General, Director Economic, precum si Şef Resurse Umane si aviz juridic.